Kommt es in einem Betrieb zu einem Unfall, ist jeder in der Pflicht zu helfen. Es ist zudem gesetzlich geregelt, dass jedes Unternehmen mindestens einen Ersthelfer haben muss.
Was beim Rauchen klar geregelt ist, sorgt beim Dampfen noch für viele Diskussionen. Ist die E-Zigarette am Arbeitsplatz nun erlaubt oder nicht? Wir klären auf.
Am Arbeitsplatz einfach mal die Füße hochlegen und schlafen? Was hierzulande noch immer verpönt ist, wird im Ausland schon lange erfolgreich praktiziert.
Der Wiedereinstieg nach einer langen Depression ist weder für die Angestellten selbst, noch für den Arbeitgeber eine leichte Angelegenheit. Wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Rückkehr erleichtern können, erfahren Sie in diesem kleinen Leitfaden.
Arbeitsschutz ist enorm wichtig, besonders dann, wenn es um das Augenlicht geht. In dem kostenlosen E-Book „Augenschutz in Berufen mit extremer Belastung“ finden Sie wichtige Informationen und welche Schutzmaßnahmen für bestimmte Arbeitsbereiche unerlässlich sind.
Wenn der mentale Akku leer ist, folgt für Betroffene eine lange Arbeitspause. Ob Berufsunfähigkeit bescheinigt wird, hängt von Ihrem Vertrag ab.
Man mag es kaum glauben, aber zu viel Lärm im Büro ist nicht nur nervig, sondern kann auch krank machen. Arbeitgeber müssen hier also unbedingt etwas unternehmen.
Wenn Unternehmen betriebliche Gesundheitsförderung nicht ernst nehmen, müssen Sie sich über hohe Krankenstände nicht wundern. Die Lösung: Sofortmaßnahmen!
Bei Geburt, im Krankheits- oderTodesfall, tritt die Beihilfeverordnung in Kraft. Allerdings sind die finanziellen Hilfen bundesweit unterschiedlich.
Keine Bewegung und nur sitzen – das hat meist eines zur Folge: geschwollene Beine. Mit diesen 5 Tipps können Bürotätige aber effektiv etwas dagegen unternehmen.
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