Höheres Einkommen trotz Inflation? Lesen Sie hier, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen. Besonders in der Zeit der hohen Inflation wünschen sich zahlreiche Menschen in Deutschland ein höheres Einkommen. Schnell stellt sich die Frage, wie …
Werden Fehler in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemacht, drohen mitunter ernsthafte Konsequenzen. Vor allem, wenn vergessen wird, Beiträge fristgerecht abzuführen. Was für den Arbeitgeber der Umsatz, ist für den Arbeitnehmer das Gehalt. Jeder möchte für …
Gleich zu Beginn des neuen Jahres 2022 treten diverse Änderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kraft. Das Wichtigste hier im Überblick. Ob neue digitale Verfahren, höhere Beiträge oder geänderte SV-Rechnungen: Der Jahreswechsel brachte einige …
Buchhaltung ist öde und trist? Mitnichten! Buchhalter haben einen sehr vielseitigen Aufgabenbereich, der je nach Abteilung und Unternehmen stark variiert.
Kurzarbeit kann Jobs retten! Durch Verringerung der Arbeitszeit und Unterstützung durch die Agentur für Arbeit können Arbeitgeber Kündigungen vermeiden.
Wer beruflich mehrere Tage unterwegs ist, kann den sogenannten Verpflegungsmehraufwand geltend machen. Dabei sind verschiedene Pauschalen zu beachten. Dienstreisen sind heutzutage absolut keine Seltenheit mehr. Ob nur für einen Tag oder gleich für mehrere Wochen, …
Arbeitnehmer sehen Sonderzahlungen immer gern. Dabei ist vielen gar nicht bewusst, dass es verschiedene Formen gibt, die sich auf die Abzüge vom Lohn auswirken.
Handwerkliches Geschick, verantwortungsvolles Denken und das Interesse an Fachwissen, sind die Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Gebäudereiniger. Der Beruf des Gebäudereinigers hat für viele Ausbildungssuchende einen negativen Touch. „Putzen“ gehört nicht zu den Traumberufen, aber …
Viele denken darüber nach die Lohn- und Gehaltsabrechnung auszulagern. Bei wenigen Mitarbeitern lässt sich das aber auch gut selbst abwickeln. Dabei müssen Sie nur ein paar Punkte beachten.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt besonders für kleine und mittelständische Unternehmen einen hohen Kosten- und Zeitfaktor dar. Viele Unternehmer fragen sich deshalb, ob es effizienter wäre, diesen Aufgabenbereich auszulagern. Laut §108 GewO ist jeder Arbeitgeber …
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