Endet ein Arbeitsverhältnis, öffnet ein gutes Arbeitszeugnis die Tür zu einem neuen Job. Doch was bedeuten die Formulierungen überhaupt und sind sie wirklich wohlwollend formuliert? Arbeitszeugnisse sind gesetzlich dazu verpflichtet, wohlwollend formuliert zu sein. Gleichzeitig …
Sie haben Ihren Job verloren und sind frustriert? Das beste Mittel dagegen ist, dass Sie nach der Kündigung schnellstmöglich wieder eine Bewerbung schreiben.
Um einen Arbeitsvertrag zu kündigen, bedarf es triftiger Gründe. Diese wiederum unterscheiden sich nach der Art der Kündigung.
Eine Kündigung ist zwar für viele ein Schock, bedeutet aber nicht den Weltuntergang. Ich habe für Sie 7 Tipps, wie Sie diese Situation souverän meistern können.
Wer krankgeschrieben ist, fürchtet oftmals um seinen Arbeitsplatz. Doch vorschnell dürfen Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen.
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Weiterbildungen stehen hoch im Kurs. Doch laut einer Umfrage bieten nur etwa 51 Prozent aller deutschen Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance dazu. Bei den Mitarbeitern führt das zu einer großen Unzufriedenheit. Kaum jemand arbeitet heutzutage …
Ein Vorgesetzter ist zu einer Änderungskündigung berechtigt. Allerdings muss man diese als Arbeitnehmer nicht stillschweigend hinnehmen. Was erlaubt ist, erfahren Sie hier. Mit einer Änderungskündigung nimmt der Arbeitgeber wichtige Veränderungen an einem bestehenden Arbeitsverhältnis vor. …
Wie lange darf ein befristeter Arbeitsvertrag gelten, wie ist es mit dem Kündigungsschutz und was passiert bei einer Schwangerschaft während einem befristeten Arbeitsvertrag? Alle Antworten hier. Ein befristeter Arbeitsvertrag bedeutet, dass im Arbeitsvertrag vereinbart wird, …
Manchmal ist es besser, wenn Sie einen Arbeitsvertrag aufheben, statt ihn gleich zu kündigen. Wie Sie vorgehen, wenn Sie einen Arbeitsvertrag aufheben wollen, lesen Sie hier. In der Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, dass …
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