Mobile Working – Bedeutung, Voraussetzung und Vorteile
Mit einem gewissen Maß an Vertrauen, profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Mobile Working gleichermaßen. Je mehr Arbeitszufriedenheit, desto höher die Produktivität.
Mit einem gewissen Maß an Vertrauen, profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Mobile Working gleichermaßen. Je mehr Arbeitszufriedenheit, desto höher die Produktivität.
Die betriebliche Gesundheitsförderung dient in erster Linie der Gesunderhaltung von Arbeitnehmern. Ganz nebenbei kann sie die Mitarbeitermotivation stärken.
Ob sich ein Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlt, hängt stark von der Attraktivität des Unternehmens ab. Doch was genau macht einen Arbeitgeber interessant?
Unternehmen, die den Fehler machen, ihren Maschinen mehr Aufmerksamkeit zu widmen als den eigenen Mitarbeitern, verschenken ihr wertvollstes Kapital. Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Dieser eine Satz sagt bereits aus, was ich …
In großen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern ist es wichtig, diese immer wieder neu zu motivieren. Denn motivierte Mitarbeiter leisten bessere Arbeit, sind weniger krank und tragen zu einem guten Betriebsklima bei. Wie aber kann Mitarbeitermotivation …
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