Effektivität
Arbeitszeugnis: Diese rechtlichen Vorschriften unbedingt beachten!
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine Leistungsbeurteilung in Form eines Arbeitszeugnisses. Dieses muss bestimmte rechtliche Anforderungen erfüllen.
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Effektivität
Arbeitszeugnis – Formulierungen und Bedeutung
Prinzipiell steht jedem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis zum Ende seines Beschäftigungsverhältnisses zu. Allerdings sind Fristen zu beachten, denn nach einer gewissen, vom Recht vorgegebenen Zeit, besteht kein Anspruch mehr. In bestimmten Fällen (z.B. beim Wechsel des …