Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet ihre Mitarbeiter regelmäßig über Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Doch wie macht man das richtig?
Exceltabellen zur Zeiterfassung haben weitestgehend ausgedient. Denn moderne Zeiterfassungsprogramme können mehr als nur die reine Arbeitszeit zu erfassen
Werbeartikel sind ein gutes Mittel, um neue Kunden zu gewinnen. Bei der Auswahl sollte die Zielgruppe genau analysiert werden, die Qualität stimmen und Nachhaltigkeit eine Rolle spielen.
Viele Arbeitgeber führen eine Personalakte, die die meisten Mitarbeiter noch nie gesehen haben. Dabei ist genau das Ihr gutes Recht!
Mit einem gewissen Maß an Vertrauen, profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Mobile Working gleichermaßen. Je mehr Arbeitszufriedenheit, desto höher die Produktivität.
Bei einem berufsbedingten Umzug können Sie die Kosten steuerlich geltend machen. Vorher stehen aber Aufgaben wie, Wohnungssuche und Recherche der neuen Lebenshaltungskosten an.
Buchhaltung ist öde und trist? Mitnichten! Buchhalter haben einen sehr vielseitigen Aufgabenbereich, der je nach Abteilung und Unternehmen stark variiert.
Im Home Office prallen Privat- und Arbeitsleben aufeinander, was ein Risiko für den Datenschutz und die IT-Sicherheit bedeutet. Hier müssen Sie aktiv werden.
Wenn alle Mitarbeiter von zuhause aus arbeiten, leidet das Teamgefühl sehr darunter. Wie Führungskräfte das verhindern können, verraten unsere Tipps.
Dresscodes sind allgegenwärtig – auch in Unternehmen. Doch was ist erlaubt? Gibt es Regeln? Und vor allem: müssen es immer (Hosen-)Anzug und Blazer sein?
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