Posts Tagged ‘bewerbung anschreiben’

Viele Unternehmen legen heute Wert darauf, dass Interessenten für eine Stellung ihre Bewerbung per E-Mail vorlegen. Dies hat den Vorteil, dass der Personalverantwortliche eine Bewerbung direkt am Computer bewerten und gegebenenfalls sofort Kontakt mit dem Bewerber aufnehmen kann. Personalchefs erhalten sehr viele Bewerbungen und nehmen sich in der Regel für jede Bewerbung zwischen zwei und vier Minuten Zeit. Deshalb ist es für eine Bewerbung per E-Mail ungemein wichtig, dass diese so kurz und aussagekräftig wie möglich ist.
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Wer eine Bewerbung schreiben möchte, um bei einem Unternehmen einen Arbeitsplatz zu ergattern, der benötigt eine gute bzw. perfekte Bewerbung, denn sie dient dem Personalchef dazu, sich einen ersten Eindruck vom Bewerber zu verschaffen.
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